FR | NL |


Services

Diagnostic global

Diagnostic de partenariat

Plan de développement à 3 ans

Coaching d'équipe

Business development

Coaching de dirigeant(e)

Gestion de projet

Interim management

Préparation à la reprise/cession

Formation


Contactez-nous !

KAMMCO sprl
info@kammco.be
0473/910 538 (Karin Maquet)
0495/589 894 (Stéphane Dewigne)

Facebook LinkedIn Twitter

Coaching d'équipe

Diagnostic partenariatLes bonnes idées valent cher mais les gens qui les font fonctionner n’ont pas de prix !

People, people, people ! Si votre équipe ne fonctionne pas bien, les résultats ne suivront pas.

Les équipes se font et se défont. Les compétences et aptitudes nécessaires à la gestion d'équipe se construisent avec le temps et avec l'expérience. Chacun évolue à un rythme qui lui est propre. Et pourtant !

Le rôle du team leader est fondamental dans la gestion de l'équipe. Kammco est à vos côtés pour aider votre équipe à passer les gués.

 

Vers plus de cohésion, de fluidité et donc d’agilité

 

Vers plus de cohésion :

- Explorez et découvrez-vous

- Apprenez à reconnaître et apprécier les différences d’autrui

- Apprenez comment adapter votre comportement pour communiquer avec autrui

- Agissez et mettez en pratique ce que vous avez appris

L’équipe définit avec Kammco les règles d’or du fonctionnement de l’équipe : réunion, communication, style de management pour quel processus, processus de décision, gouvernance, etc.

Vers plus de fluidité

- Revue des processus opérationnels principaux au regard des dimensions LEAN* – faire au plus juste

- Identification avec l’équipe des points à améliorer : outil de travail, méthode de travail, monitoring, communication

- Définition de l’organisation cible de l’équipe – qui, quoi, comment, quels rôles & responsabilités, quel profil pour quel rôle.

- Définition du plan d’action avec l’équipe et évaluation des coûts de mise en œuvre

- Coordination de la mise en œuvre des « quick wins »