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Formation

Formation au Business Model Canvas

Formation en gestion de projet

Formation "Becoming a Go-To Professional"

Formation "Réussir son networking"


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KAMMCO sprl
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0473/910 538 (Karin Maquet)
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Vous êtes porteur de projet et les banques vous demandent un business plan. Vous ne savez pas trop comment vous y prendre ?

Vous lancez un projet de changement dans votre société. Comment sensibiliser vos collaborateurs au changement et leur donner les bases nécessaires en gestion de projet ?

Vous êtes une société de conseil, un bureau d’ingénieurs, un cabinet d’avocats. Vos collaborateurs sont compétents et motivés mais ont du mal à ramener de nouvelles opportunités et à les concrétiser. Aidez-les à devenir des « Go-To Professionals ».

Vous avez le sentiment que vos actions de networking ne sont pas efficaces. Vous vous demandez comment faire pour réussir votre networking et tisser progressivement votre réseau ?

Vous avez lancé votre activité depuis plusieurs années, les rapports de votre comptable ne vous parlent pas toujours, vous aimeriez mieux comprendre que retirer des chiffres ? Comment s'en servir pour prendre des décisions ?

KAMMCO vous propose des formations qui aident à agir efficacement :

Les convictions pédagogiques de KAMMCO

Ce n’est plus un secret : la rétention des talents et le transfert des connaissances au sein de l’entreprise sont des enjeux clefs pour la pérennité des activités.

En envisageant la formation comme un investissement pour l’avenir, en soutenant un processus de partage des connaissances, en initiant une dynamique d’amélioration continue sur base de l’analyse de la manière dont chacun travaille au quotidien, vous donnez l’occasion à votre entreprise d’évoluer et de capitaliser sur son personnel.

Pour favoriser l’apprentissage dans la durée, gage d’efficacité, KAMMCO conseille la mise en place de dispositifs reposant sur 4 piliers transversaux qui tiennent compte de vos contraintes et réalités de terrain :

Au niveau des moyens à mettre en œuvre, KAMMCO préconise l’utilisation d’une palette pédagogique large et diversifiée :

Ceci vous permettant de développer les compétences de vos collaborateurs et d’accompagner le changement au fil de l’évolution de votre entreprise.