Le relais managérial de la Sowalfin, vous connaissez Mesdames?
Le relais managérial de la Sowalfin, une nouvelle mesure pour les femmes entrepreneures.
Vous êtes entrepreneure ? Votre entreprise existe depuis 3 ans au moins et emploie entre 3 et 50 personnes en équivalents temps plein ? Vous êtes enceinte ou souhaitez fonder votre famille ? Le relais managérial de la Sowalfin vous est destiné.
Le relais managérial en bref
A temps plein ou à temps partiel, en support ou en relais, les modalités de ce support sont les suivantes :
- 1.Introduction de la demande
- Contacter Anne Misonne , votre personne relais à la Sowalfin
- Moment de la demande :
- De manière proactive, avant l’accouchement
- De manière rétroactive, après l’accouchement si vous prolongez votre congé de maternité
- 2. Analyse du dossier par la Sowalfin
- Analyse des besoins et du profil de manager relais adapté,
- Sélection du manager relais par un Comité compétent sur base de son expérience, de ses compétences, de ses motivations et de sa personnalité
- Présentation de 3 candidats issus du vivier de managers relais
- Entretien et sélection finale, en présence de la femme en recherche de relais
- Identification du cadre de la mission, du mode de fonctionnement
- Signature d’une charte d’engagement
- Période d’handover (entreprise, équipe, mission)
- 3. Durée du remplacement
- 6 mois maximum (3 mois avant ou 6 mois après l’accouchement)
- 4. Montant de l’intervention
- Intervention Sowalfin : 75%, plafonnée à 3.750 € par mois pour un temps plein, soit 22.500 € pour 6 mois
- Intervention entrepreneure : 25%, plafonnée à 1.250 € par mois pour un temps plein, soit 7.500 € pour 6 mois.
Vous souhaitez en savoir plus sur la mesure et le rôle de relais managérial ?
Consultez la note dédiée de la Sowalfin ou contactez Anne Misonne.
Consultez la note dédiée de la Sowalfin ou contactez Anne Misonne.
Quels sont vos besoins ?
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